Máster Universitario enEnfermería de Salud Laboral
Créditos
- Obligatorios (OB): 58
- Prácticas Externas (PE): 6
- Trabajo Fin de Máster (TFM): 6
- Créditos totales: 60
Plan de estudios
| Asignatura | ETCS | Tipo | Semestre |
| Módulo 1: Conceptos generales de Salud Laboral | |||
| 1.1 Fisiología laboral | 2 | OBL | 1º |
| 1.2 Metodologías para la Investigación en Salud Laboral y Análisis Estadístico e Interpretación de Resultados | 3 | OBL | 1º |
| Módulo 2: Técnicas en prevención de riesgos laborales | |||
| 2.1 Seguridad en el trabajo | 3 | OBL | 1º |
| 2.2 Higiene industrial | 3 | OBL | 1º |
| 2.3 Ergonomía y Psicosociología aplicada a la prevención | 3 | OBL | 1º |
| Módulo 3: Clínica relacionada con el trabajo | |||
| 3.1 Daños derivados del trabajo, incapacidad laboral e invalidez | 3 | OBL | 1º |
| 3.2 Patologías laborales producidas por agentes químicos | 3 | OBL | 1º |
| 3.3 Patologías laborales producidas por agentes físicos | 3 | OBL | 1º |
| 3.4 Patologías laborales producidas por agentes biológicos | 3 | OBL | 1º |
| 3.5 Patologías laborales músculo-esqueléticas | 2 | OBL | 1º |
| 3.6 Psicopatología laboral y Sociopatologías | 2 | OBL | 1º |
| 3.7 Urgencias y emergencias en el trabajo | 2 | OBL | 1º |
| Asignatura | ETCS | Tipo | Semestre |
| Módulo 4: Prevención de las enfermedades y promoción de la salud | |||
| 4.1 Vigilancia de la Salud | 3 | OBL | 2º |
| 4.2 Promoción y educación de la salud en el trabajo | 3 | OBL | 2º |
| Módulo 5: Gestión en salud laboral | |||
| 5.1 Gestión y organización empresarial | 2 | OBL | 2º |
| 5.2 Gestión medioambiental sociolaboral y Técnicas de mejora de las condiciones de trabajo | 2 | OBL | 2º |
| 5.3 Técnicas Afines | 2 | OBL | 2º |
| Módulo 6: Marco legislativo en salud laboral | |||
| 6.1 Legislaciones española y europea en materia de salud laboral | 2 | OBL | 2º |
| 6.2 Medicina y psiquiatría legal y forense | 2 | OBL | 2º |
| MÓDULO 7: PRÁCTICAS EXTERNAS (PE) | |||
| Prácticas Externas | 6 | OBL | 2º |
| MÓDULO 8: TRABAJO FIN DE MASTER (TFM) | |||
| TFM | 6 | OBL | 2º |
Horarios y exámenes
- Horario exámenes 1er y 2º curso
- Convocatoria ordinaria 1er cuatrimestre (1er curso)
- Convocatoria ordinaria 2º cuatrimestre (1er curso)
- Exámenes Recuperación julio
Más información
Procedimiento para realizar la solicitud de ingreso en la Universidad y proceso de admisión en el Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral.
Acceso al máster
1. Requisitos
Los requisitos de acceso al Máster están recogidos en el R.D. 822/2021 de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, en lo referente al acceso a las enseñanzas oficiales de postgrado, y en el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se modifica el anterior.
Podrán solicitar el acceso y admisión al Máster quienes reúnan los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte para el acceso a las enseñanzas de Máster ( R.D. 822/2021).
- Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
- En cuanto a la titulación, pueden acceder al Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral los Diplomados o Graduados en Enfermería.
2. Otros criterios de admisión
- En el caso de que el solicitante acredite haber desarrollado labores profesionales en Servicios Sanitarios de Empresas, en Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y en Servicios de Prevención Ajenos de Salud Laboral, podrán solicitar la convalidación de los créditos de las Prácticas Externas, siempre y cuando los servicios prestados en ellas dupliquen el tiempo que los alumnos deben permanecer en las empresas in situ durante la realización de este módulo.
- Además de estos requisitos de acceso, exigidos en la legislación vigente, en el caso de que la demanda de plazas supere la oferta, la UCAM, podrá realizar entrevistas personales a los aspirantes, que junto con su expediente académico y/o profesional, podrán determinar el ingreso del solicitante, y así, ajustar el perfil del demandante al perfil ofertado por este título de postgrado.
3. Procedimiento de admisión en postgrado.
- ¿Qué es el proceso de admisión de postgrado?
Tiene como finalidad solicitar una plaza en el Máster que se imparte en nuestra Universidad. Finalizado el plazo de admisión, la dirección del Máster realizará la selección de los candidatos y comunicará el resultado a los admitidos y no admitidos.
- Documentación a presentar en el proceso de admisión al postgrado
- Copia de DNI, NIE o pasaporte (anverso y reverso).
- Título (anverso y reverso) o resguardo de título que da acceso al máster.
- Certificado académico con nota media final en base 10.
A tener en cuenta:
Estos son los documentos de carácter obligatorio comunes para todos los masters. Tenga en cuenta, que dependiendo del máster que elija se le pueden solicitar más documentos. En caso de ser necesario que aporte compulsados alguno de estos documentos, Secretaría Central contactará con usted.
Contacto: 968278800 - secretariapostgrado@ucam.edu
La Universidad Católica San Antonio ha elaborado la Normativa sobre Reconocimiento y Transferencia de Créditos para las enseñanzas de Grado y Máster, en la que se contemplan las siguientes reglas básicas, establecidas en la legislación aplicable:
A) Reconocimiento de créditos de formación básica.
- Titulaciones adscritas a la misma rama de conocimiento. Serán objeto de reconocimiento, al menos 36 créditos correspondientes a materias de formación básica de dicha rama.
- Titulaciones adscritas a diferente rama de conocimiento. Serán objeto de reconocimiento los créditos obtenidos en aquellas materias de formación básica que pertenezcan a la rama de conocimiento de la titulación de destino.
B) Reconocimiento del resto de créditos
El resto de los créditos podrán ser reconocidos por la Universidad teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y conocimientos asociados a las restantes materias cursadas por el estudiante, o bien asociados a una previa experiencia profesional y laboral acreditada (hasta un máximo de 13 créditos Ects), y los previstos en el plan de estudios o bien que tengan carácter transversal.
No podrán ser objeto de reconocimiento los créditos correspondientes a los Trabajo Fin de Grado (TFG) y Trabajo Fin de Master (TFM)
C) Reconocimiento de actividades socio-culturales
Se reconocerán al menos 6 créditos, dependiendo de cada plan de estudios, por participación en actividades universitarias de tipo cultural, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación. Este tipo de créditos se imputarán con carácter general a los créditos de asignaturas optativas.
D) No podrán reconocerse asignaturas parcialmente.
Puede consultar la guía de reconocimiento y transferencia de créditos aquí
El plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral tendrá 60 créditos ECTS, conforme a lo dispuesto en el R.D. 861/2.010, de 2 de julio, que modifica al R.D. 1.393/2.007, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Estos créditos podrán ser realizados en un curso completo académico. Durante este periodo de tiempo, un curso académico, el alumno obtendrá la formación teórica y práctica necesaria para adquirir un elevado grado de especialización en el campo de la salud laboral. La orientación profesionalizante del título hace que el alumno deba hacer un período de Prácticas Externas en empresas con servicios sanitarios propios, en Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y en Servicios de Prevención de Salud Laboral, terminando su formación con la presentación y defensa de un Trabajo Fin de Máster.
Este Máster está diseñado para impartirlo en la modalidad semipresencial, para facilitar la adquisición de competencias por parte de los alumnos que presentan circunstancias privadas especiales.
Los 60 créditos ECTS quedan distribuidos de la siguiente forma:
- Materias obligatorias: 48
- Prácticas externas: 6
- Trabajo Fin de Máster: 6
Prácticas externas en empresas con servicios sanitarios propios, en Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y en Servicios de Prevención de Salud Laboral. Convenios, relación de tutores y centros, asignación de alumnos a centros y documentos para los alumnos.
Prácticas para alumnos del Máster Universitario en Enfermería de salud Laboral
El objetivo de este módulo es poner en contacto al alumno con el desempeño profesional. Supone poner en práctica la formación recibida y complementar su formación académica en la realidad laboral, ampliar la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes y fomentar el trabajo en equipo.
El módulo de Prácticas Externas se llevará a cabo una vez que el alumno haya cursado y superado los conocimientos y competencias exigidos en los módulos correspondientes a las materias obligatorias.
Consiste en un período de formación práctica en empresas con servicios de salud laboral.
Este período de prácticas ocupará parte del segundo y tercer semestre.
El Practicum que deben realizar en las empresas conveniadas supone un total de 6 créditos ECTS.
Procedimiento de calidad: PCL08 Prácticas Externas:
Este Procedimiento del Sistema de Garantía de Calidad tiene por objeto establecer la sistemática a aplicar en la gestión de las prácticas externas integradas en el Plan de Estudios o de las voluntarias extracurriculares. Es de aplicación a la gestión de las prácticas externas durante un curso académico, y se hace extensiva a los estudiantes, servicios de la universidad e instituciones que estén implicadas en la realización de estas prácticas.
Los 6 ECTS del Trabajo de Fin de Máster verificarán si el estudiante alcanza las competencias generales y específicas del Máster.
Para obtener el Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral, todo estudiante deberá superar obligatoriamente el Trabajo Fin de Máster (TFM).
Este trabajo debe estar orientado a la evaluación de competencias asociadas al Máster y se defenderá públicamente una vez que el estudiante haya superado todos los créditos del Plan de estudios a excepción de los correspondientes al trabajo.
El alumno seleccionará un tema relacionado con la enfermería del trabajo y, tras realizar una recopilación preliminar de información del estado actual de esa cuestión, determinará una hipótesis de trabajo con los objetivos correspondientes, diseñará un esquema de trabajo, realizará una búsqueda bibliográfica sistematizada u organizada y elaborará el estudio, con el fin de obtener unos resultados y concretar unas conclusiones. El trabajo deberá integrar los contenidos formativos recibidos y estará orientado al desarrollo y a la evaluación de las competencias profesionales y transversales recogidas en el presente plan de estudios.
Su contenido y extensión debe ser proporcional a los 6 créditos ECTS que le están asignados y, por tanto, la cantidad de horas de trabajo del alumno para llevarlo a término se ajustará a dichos créditos.
La Universidad dispone de un Procedimiento de Planificación, desarrollo de las enseñanzas y extinción del Título
Este Procedimiento del Sistema de Garantia Interno de Calidad tiene por objeto establecer el modo en el que la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) garantiza la planificación y desarrollo de su programa formativo, así como se dota de mecanismos para llevar a cabo la correcta extinción del título.
Este procedimiento es de aplicación a todas las titulaciones oficiales ofertadas por la Universidad Católica San Antonio de Murcia así como a los grupos de interés de la UCAM (Alumnos, empresas, PAS, PDI, administración publica, sociedad en general....).