Máster de Formación Permanente enAsesoría Jurídico-laboral
Plan de estudios
Materias | Tipo | ECTS | CM |
| Fundamentos del Derecho Laboral | OB | 3 | 1º |
| Contratación laboral, gestión de nóminas y obligaciones fiscales | OB | 6 | 1º |
| Relaciones laborales individuales | OB | 3 | 1º |
| Relaciones laborales colectivas | OB | 3 | 1º |
| Procedimiento Administrativo Sancionador | OB | 3 | 1º |
| Relaciones laborales en la Administración Pública | OB | 3 | 1º |
| Derecho de la Seguridad Social | OB | 6 | 1º |
| Derecho Procesal Laboral | OB | 6 | 1º |
| Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales | OB | 3 | 1º |
| Igualdad en la Empresa | OB | 3 | 2º |
| Prevención de Riesgos Laborales | 3 | 2º | |
| Nuevas Tecnologías en el Derecho Laboral | OB | 3 | 2º |
| Relaciones laborales en el contexto internacional | OB | 3 | 2º |
| Prácticas externas en Asesoría jurídico-laboral | PE | 6 | 2º |
| Trabajo Fin de Máster | TFM | 6 | 2º |